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Die Schonfrist läuft ab: Ab dem 1. Januar 2027 ist die elektronische Führung von Entgeltunterlagen gemäß § 8 BVV für Unternehmen verpflichtend. Markus Höllriegel und Sophia Brandenburg diskutieren, was dieser technologische Umbruch für den Mittelstand bedeutet. Wir klären, warum es bei der digitalen Personalakte um weit mehr als nur Compliance geht – nämlich um die Sicherung von Prozess-Know-how und echte operative Souveränität in der HR-Abteilung.
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Erfahren Sie, wie der Prozesswildwuchs zum Risiko wird und warum mit einem einzigen gut funktionierenden digitalen Geschäftsprozess die digitale Transformation zum Selbstläufer wird.
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